Từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Hậu Giang đạt được nhiều thành tựu quan trọng, toàn diện trong phát triển, trở thành điểm sáng của khu vực ĐBSCL và cả nước. Có nhiều yếu tố chủ quan lẫn khách quan mang lại kết quả này, trong đó phải kể đến Đảng bộ tỉnh có nhiều đổi mới trong phương thức lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Sự đổi mới ấy thể hiện trên nhiều phương diện, với kết quả mang lại rõ nét là hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị được nâng lên, khơi dậy và lan tỏa tinh thần “Đổi mới, đột phá, quyết tâm và khát vọng” trong toàn Đảng bộ, chính quyền và các tầng lớp nhân dân, cùng chung quyết tâm xây dựng Hậu Giang trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực ĐBSCL.

Bài 1: Thể chế hóa tinh thần đột phá, khát vọng phát triển

Một trong những nhiệm vụ quan trọng được Đảng bộ tỉnh tập trung thực hiện sau đại hội là xây dựng hoàn thiện đồng bộ thể chế, chính sách phát triển. Tỉnh đã thực hiện nhiệm vụ này với sự đổi mới, đột phá, thể hiện khát vọng phát triển mạnh mẽ của một tỉnh trẻ.

Tỉnh nhỏ nhưng nuôi khát vọng lớn

Là tỉnh còn nhiều khó khăn, đứng ở vị trí khiêm tốn so với sự phát triển của khu vực và cả nước, do đó để trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực ĐBSCL như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV đã đề ra thì đòi hỏi Hậu Giang phải “chạy”, để vượt lên chính mình, để vượt qua khó khăn, thử thách phía trước, “chạy” để theo kịp các tỉnh, thành bạn.

Tỉnh “chạy” bằng việc đề ra chỉ tiêu phát triển trong giai đoạn này và giai đoạn tới cao hơn so với cả nước. Cụ thể, trong giai đoạn 2021-2025, tỉnh đề ra tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân là 8-10% (chỉ tiêu tốc độ tăng trưởng kinh tế của cả nước đề ra trong giai đoạn này là 6,5-7%/năm). Giai đoạn 2026-2030, tỉnh đề ra chỉ tiêu tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân là 10-12%, mức rất cao…

Việc đề ra chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế ở mức cao như vậy dựa trên cơ sở là những đánh giá về nguồn lực, tiềm năng, lợi thế mà tỉnh hiện có. Tỉnh còn đặc biệt quan tâm xây dựng hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách để đảm bảo thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển đột phá đã đề ra.

Ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, cho biết, ngay sau thành công của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV và đặc biệt là thành công của Đại hội Đảng lần thứ XIII, Tỉnh ủy Hậu Giang đã đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua việc thể chế hóa các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương, chính sách phù hợp với các điều kiện thực tiễn tại tỉnh, với tinh thần đổi mới, quyết tâm và khát vọng.

Trong thời gian ngắn, tỉnh đưa ra những cơ chế, chính sách vừa có tính chiến lược, vừa có tính tổng thể và mang tính đồng bộ, với 21 đề án, chương trình, kế hoạch đã ban hành. Trong số đó, Chương trình số 50 ngày 09/8/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025 được đánh giá là chương trình hành động của các chương trình hành động; là tâm huyết của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, sự đóng góp với tinh thần đầy trách nhiệm của từng Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các cấp, các ngành.

Chương trình này đề ra các quan điểm, khâu đột phá, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp một cách khoa học và phù hợp tình hình thực tế tỉnh nhà, tạo sức lan tỏa, động lực mạnh mẽ, khát vọng lớn, hành động tích cực để Hậu Giang có những đổi mới toàn diện, góp phần cùng với cả nước thực hiện thành công mục tiêu nhiệm vụ 5 năm, 10 năm và tầm nhìn đến năm 2045 mà Đại hội Đảng lần thứ XIII đã đề ra.

Tỉnh còn tập trung xây dựng và hoàn thiện Quy hoạch phát triển tỉnh Hậu Giang trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo định hướng: “1 tâm, 2 tuyến, 3 thành, 4 trụ, 5 nhiệm vụ trọng tâm”.

Một tâm: Phát triển huyện Châu Thành trở thành trung tâm phát triển về đô thị và công nghiệp, là bệ phóng để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong trung hạn và dài hạn.

Hai tuyến: Tập trung khai thác phát triển theo 2 tuyến động lực là cao tốc Cần Thơ - Cà Mau kết nối với Thành phố Hồ Chí Minh và tuyến cao tốc Châu Đốc - Cần Thơ - Sóc Trăng kết nối với các tỉnh Nam sông Hậu.

Ba thành: Ưu tiên phát triển và nâng tầm 3 trung tâm đô thị của tỉnh là: thành phố Vị Thanh, thành phố Ngã Bảy và thị xã Long Mỹ.

Bốn trụ cột: Tập trung phát triển công nghiệp hiện đại, nông nghiệp sinh thái, đô thị thông minh và du lịch chất lượng.

Năm nhiệm vụ trọng tâm: 1- Hoàn thiện đồng bộ các cơ chế, chính sách; 2- Phát triển nguồn nhân lực chất lượng đáp ứng yêu cầu phát triển các lĩnh vực trụ cột; 3- Cải cách hành chính mạnh mẽ, kết nối với ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; 4- Hoàn thiện đồng bộ hệ thống hạ tầng, tập trung vào các hạ tầng giao thông và công nghiệp kết nối với các trung tâm phát triển kinh tế; 5- Phát triển văn hóa, xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân.

Đổi mới trong xây dựng chương trình, nghị quyết

Để xây dựng được một chương trình, nghị quyết là cả quá trình bài bản, công phu và trải qua nhiều bước. Sau khi có dự thảo các chương trình, nghị quyết thì Tỉnh ủy sẽ tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh để đại biểu thảo luận, cho ý kiến về nội dung trước khi biểu quyết thông qua.

Theo Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nghiêm Xuân Thành, tại các hội nghị trước đây, việc báo cáo, trình bày dự thảo chương trình, nghị quyết, rồi tham luận, kết luận và biểu quyết thông qua chỉ trong vòng một buổi, chủ yếu là các cơ quan chủ trì xây dựng các chương trình, nghị quyết lên báo cáo nên không nhận được các ý kiến đa chiều, ý kiến đóng góp sâu rộng của các đại biểu dự hội nghị. Do đó, Tỉnh ủy chỉ đạo đổi mới cách làm nhằm ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp, thảo luận rộng rãi, dân chủ, tập trung. Có như vậy thì các chương trình, nghị quyết của tỉnh khi ban hành đảm bảo sát hợp với tình hình thực tế.

Cách làm mới của Tỉnh ủy là vừa tổ chức thảo luận tập trung tại hội trường, vừa chia đại biểu thành các tổ cấp tỉnh, tổ cấp huyện để trao đổi, đóng góp ý kiến. Mỗi tổ thảo luận cấp tỉnh có sự tham gia của lãnh đạo tỉnh, các sở, ban, ngành, đoàn thể, thủ trưởng cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và cấp huyện; tổ tại cấp huyện có cán bộ chủ chốt của huyện và cấp xã. Qua đó, tất cả cán bộ chủ chốt các cấp đều tham gia thảo luận, góp ý kiến vào dự thảo chương trình, nghị quyết của tỉnh, phát huy cao nhất tinh thần dân chủ, trí tuệ tập thể.

Không mang tính hình thức, chiếu lệ, nhiều ý kiến thảo luận, góp ý đã được ghi nhận. Chẳng hạn như khi tổ chức thảo luận tổ về dự thảo Chương trình thực hiện Nghị quyết số 29 ngày 17/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, nhiều ý kiến đề nghị bổ sung vào mục tiêu đến năm 2030 nội dung “Xây dựng Hậu Giang trở thành một tỉnh có nền sản xuất công nghiệp phát triển ở mức khá”; đề nghị bỏ cụm từ “Không còn là tỉnh khó khăn về phát triển kinh tế” trong mục tiêu đến năm 2030; đề nghị bổ sung thêm giải pháp “Đổi mới chính sách tài chính, tín dụng thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa”... Các ý kiến này đã được tiếp thu đưa vào chương trình chính thức của Tỉnh ủy.

Sự đổi mới trong cách thức thảo luận, góp ý xây dựng các chương trình, nghị quyết cho thấy Hậu Giang từng bước cụ thể hóa tinh thần “Đổi mới, đột phá, quyết tâm và khát vọng”. Mỗi ý kiến đóng góp của cán bộ chủ chốt các cấp là góp sức vào quá trình xây dựng Hậu Giang ngày càng phát triển.

Bà Nguyễn Thị Thùy Linh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, chia sẻ: “Các tổ thảo luận tại điểm cầu cấp tỉnh, cấp huyện có sự tham gia của cán bộ chủ chốt các cấp. Sự tham gia hiến kế của các đại biểu có chuyên môn và các đại biểu có thực tiễn ở cơ sở giúp chất lượng thảo luận, cho ý kiến đối với các chương trình, nghị quyết của tỉnh được nâng lên”.

Để tránh tình trạng xây dựng chương trình, nghị quyết xa rời thực tế, tỉnh rất chú trọng công tác khảo sát thực tiễn. Đơn cử như trước khi ban hành Nghị quyết số 07 ngày 9/11/2022 về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới, lãnh đạo tỉnh tổ chức nhiều đoàn đến thăm các hợp tác xã nhằm tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của người dân. Cách làm này để đảm bảo “đưa cuộc sống vào nghị quyết”, lấy thực tiễn làm căn cứ, cơ sở quan trọng để xây dựng nghị quyết.

Hay gần đây, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức đoàn khảo sát thực tế kết quả thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng thuộc các lĩnh vực khoa giáo, văn hóa, văn nghệ ở một số địa phương trong tỉnh gồm: Nghị quyết số 23 của Bộ Chính trị về tiếp tục xây dựng và phát triển văn học, nghệ thuật trong tình hình mới; Chỉ thị số 06 của Ban Bí thư về củng cố và hoàn thiện y tế cơ sở; Chỉ thị số 24 của Ban Bí thư về phát triển nền Đông y Việt Nam và Hội Đông y Việt Nam trong tình hình mới.

Ông Lê Công Lý, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, cho biết, đợt khảo sát thực tế nhằm phục vụ cho việc tổng kết các nghị quyết, chỉ thị của Đảng thuộc các lĩnh vực khoa giáo, văn hóa, văn nghệ. Thông qua khảo sát để ghi nhận những thuận lợi, khó khăn, từ đó tham mưu với Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục chỉ đạo, đưa các hoạt động chăm sóc sức khỏe y tế cơ sở, văn hóa, văn nghệ có bước phát triển, nâng chất lượng lên một bước.

Với quyết tâm trong hành động và đổi mới trong cách làm, tỉnh đã xây dựng hoàn thiện đồng bộ các cơ chế, chính sách mang tư duy đột phá, khát vọng phát triển mạnh mẽ. Đây là nền tảng rất quan trọng, là “kim chỉ nam” cho cả hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh căn cứ vào đó để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, sớm cụ thể hóa mục tiêu xây dựng tỉnh nhà trở thành tỉnh khá trong khu vực ĐBSCL.

Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng:

“Chìa khóa” nhân lên sự đoàn kết, tiến bộ, phát triển

Thực hiện Chỉ thị 01 ngày 9/3/2021 của Bộ Chính trị về việc nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và để tuyên truyền nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 trên địa bàn tỉnh, Tỉnh ủy Hậu Giang đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với nhiều cách làm mới, mang lại hiệu quả thiết thực nhằm tuyên truyền, triển khai sâu rộng các cơ chế, chính sách, nghị quyết của Đảng đi vào thực tế, khắc phục tình trạng “Nghị quyết thì đúng, thì hay, nhưng chậm đi vào cuộc sống”.

Bài 2: Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu quả tuyên truyền,

triển khai nghị quyết

Điều ấn tượng là tỉnh đã biết tận dụng sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ trong tuyên truyền, phổ biến nghị quyết, qua thực hiện ghi nhận nhiều kết quả tích cực.

Tuyên truyền nghị quyết trên sóng phát thanh - truyền hình

Sau thành công của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, công tác tuyên truyền, triển khai nghị quyết được Tỉnh ủy đặc biệt quan tâm chỉ đạo. Làm sao để tuyên truyền nghị quyết được nhanh chóng, sâu rộng nhưng tiết kiệm thời gian, công sức, chi phí thực hiện là nỗi trăn trở của lãnh đạo tỉnh. Và giải pháp được đưa ra là tổ chức học tập, quán triệt nghị quyết trên sóng PT-TH (trực tiếp).

Theo đó, Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt, tuyên truyền và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV do Thường trực Tỉnh ủy trực tiếp báo cáo các chuyên đề; Đài PT&TH Hậu Giang trực tiếp hội nghị trên sóng PT-TH. Lợi ích của cách làm này là nhiều tổ chức đảng trên địa bàn tỉnh đã tổ chức cho cán bộ, đảng viên học tập ngay. Bên cạnh đó, người dân cũng có thể tiếp thu, học tập nghị quyết một cách dễ dàng, tiện lợi.

Ngồi tại nhà, ông Nguyễn Hoàng, đảng viên cao niên tuổi đảng ở khu vực 5, phường IV, thành phố Vị Thanh, vừa ngồi uống trà và vừa học nghị quyết trên… truyền hình. “Cách làm này quá hay. Hay ở chỗ là cán bộ, đảng viên, người dân chỉ cần bật ti vi là có thể nắm được những mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mà tỉnh sẽ tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ 2020-2025. Đâu chỉ có vậy, Đài truyền thanh thành phố đã truyền thanh trực tiếp nội dung của hội nghị nên người buôn bán ngoài chợ, anh xe ôm, chị công nhân quét rác... vừa có thể làm việc và vừa nghe tuyên truyền, phổ biến nghị quyết”.

Phân tích sâu hơn về hiệu quả của cách làm mới này, ông Nguyễn Hoàng nói thêm là việc tổ chức học tập, quán triệt nghị quyết theo kiểu truyền thống thì được triển khai từng bước, từng cấp với các thời gian khác nhau. Chỉ có người dự tại hội nghị mới được nghe quán triệt, còn cách làm mới này thì tất cả mỗi người đều có thể xem, nghe, tính hiệu quả và lan tỏa sẽ cao hơn nhiều so với cách làm truyền thống.

“Trước đây, chỉ có đại biểu dự các hội nghị học tập nghị quyết do tỉnh tổ chức thì mới được nghe lãnh đạo tỉnh trực tiếp phổ biến, quán triệt, còn các lớp mở tại cấp huyện và cơ sở thì do lãnh đạo địa phương hoặc báo cáo viên các cấp phổ biến. Nhờ tổ chức học tập, quán triệt này thì tất cả mọi người đều có thể nghe, xem lãnh đạo tỉnh trực tiếp báo cáo. Các đồng chí nói ngắn gọn, xúc tích nhưng rất đầy đủ, phân tích sâu những mục tiêu, định hướng lớn của tỉnh trong những năm tới”, ông Nguyễn Hoàng cho biết thêm.

Trong thời gian diễn ra hội nghị, không chỉ cán bộ, đảng viên mà nhiều người dân đã bật ti vi xem truyền hình trực tiếp. Bên cạnh đó, hệ thống loa phát thanh được bố trí rộng khắp đã truyền thanh nội dung của hội nghị đến người dân toàn tỉnh. Qua đó cho thấy, cách học tập, quán triệt nghị quyết trên sóng phát thanh - truyền hình đã mang lại kết quả rất thiết thực, giúp nghị quyết nhanh chóng được triển khai vào cuộc sống.

Đáng chú ý là nội dung hội nghị học tập, quán triệt nghị quyết do Tỉnh ủy tổ chức đã được Đài PT&TH Hậu Giang ghi hình, hoàn chỉnh thành phẩm clip để gửi về các địa phương, đơn vị phục vụ học tập, quán triệt nghị quyết. Cách làm này sẽ góp phần nâng cao chất lượng học tập nghị quyết, vì đảng viên xem video clip thì tiếp thu nội dung một cách đầy đủ, sinh động như trực tiếp dự hội nghị của Tỉnh ủy, không còn tình trạng “tam sao thất bản” về mặt nội dung, thông tin như cách làm truyền thống trước đây.

“Ngồi ở xã có thể họp chung với huyện, với tỉnh”

Đó là lời chia sẻ của ông Nguyễn Văn Chiến, Chủ tịch UBND xã Tân Hòa, huyện Châu Thành A, về hiệu quả của hình thức họp trực tuyến.

Theo ông Chiến, trước đây, nội dung các chương trình, nghị quyết của Tỉnh ủy và các ý kiến chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy tại các cuộc họp sẽ được Huyện ủy quán triệt, triển khai về cho cấp xã thực hiện. Nhờ họp trực tuyến mà lãnh đạo cấp xã trực tiếp nghe các nội dung chỉ đạo của Tỉnh ủy, từ đó việc triển khai thực hiện ở địa phương mình được đầy đủ, nhanh chóng, hiệu quả hơn, giảm được thời gian, chi phí đi họp.

Hình thức họp trực tuyến được Hậu Giang triển khai thực hiện mấy năm qua là bước đi đột phá ứng dụng sự phát triển của công nghệ trong việc phổ biến, triển khai thực hiện nghị quyết của Đảng. Nếu như trước đây, các cuộc họp của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh chỉ có các đồng chí trong Ban Chấp hành dự họp; thông qua hình thức họp trực tuyến thì thành phần dự họp được mở rộng đến cán bộ chủ chốt cấp xã, cấp huyện. Nhờ đó, cán bộ chủ chốt cấp xã, cấp huyện có thể tiếp thu đầy đủ nội dung các chương trình, nghị quyết, đề án do Tỉnh ủy xây dựng, ban hành.

Hiệu quả mang lại rất thiết thực nên tỉnh đã quan tâm đầu tư trang thiết bị phục vụ họp trực tuyến từ tỉnh đến cơ sở. Dù kinh phí không ít nhưng có thể sử dụng trong thời gian dài, do đó hiệu quả mang lại chắc chắn sẽ cao so với sự đầu tư cần phải bỏ ra.

Tận dụng mạng xã hội phục vụ công tác tuyên truyền

Trong bối cảnh hiện nay, sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nhu cầu, khả năng sử dụng mạng xã hội ngày càng tăng cao và phổ biến. Do đó, các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể trên địa bàn tỉnh đã biết tận dụng ưu thế của các nhóm mạng xã hội (zalo, facebook…) để nâng cao chất lượng tuyên truyền, phổ biến nghị quyết của Đảng.

Khi Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 04 về phát triển công nghiệp, nông nghiệp, đô thị và du lịch tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021-2025 và các năm tiếp theo thì trang fanpage của các cấp bộ đoàn trong tỉnh đã tích cực đăng tải, chia sẻ nhằm tuyên truyền, phổ biến rộng rãi nghị quyết quan trọng này. Không chỉ thế, lướt qua các trang fanpage của các cấp bộ đoàn sẽ thấy nhiều thông tin tuyên truyền bổ ích, thiết thực, có tính giáo dục cao.

Hiện tại, Tỉnh đoàn đang quản lý 1 website, 3 trang fanpage (một trang lập ra từ tài khoản facebook) của đoàn, hội, đội và 1 trang zalo page Tuổi trẻ Hậu Giang hoạt động hiệu quả, góp phần đẩy mạnh tuyên truyền các hoạt động của đoàn, hội, đội, các sự kiện, nhiệm vụ chính trị quan trọng của tỉnh, của đất nước đến cán bộ đoàn, đoàn viên, thanh niên và Nhân dân.

Ban Thường vụ Tỉnh đoàn còn chỉ đạo các cấp bộ đoàn, hội từ huyện đến cơ sở thành lập trang fanpage và kết nối vào hệ thống quản trị fanpage của Trung ương Đoàn. Tính đến nay, có 12/13 trang fanpage cấp huyện, 125/128 trang fanpage đoàn cơ sở được vận hành (một số đơn vị đặc thù không có trang fanpage). Hệ thống fanpape này không chỉ làm tốt việc kết nối, tương tác giữa tổ chức đoàn với đoàn viên, thanh thiếu nhi mà còn là “cánh tay nối dài” của đoàn, hội, đội trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, cập nhật, chia sẻ thông tin nhanh nhất hoạt động của các cấp bộ đoàn, qua đó nâng cao chất lượng tuyên truyền và thuyết phục thanh niên.

Anh Bùi Hữu Lộc, Tỉnh ủy viên, Bí thư Tỉnh đoàn, đánh giá, các trang mạng xã hội của các cấp bộ đoàn đã góp phần quán triệt và triển khai nghị quyết của Đảng, của Đoàn một cách nhanh chóng, rộng rãi, tiện lợi, tiết kiệm. Hình thức triển khai phong phú, đa dạng, đáp ứng yêu cầu và thị hiếu của thanh niên, góp phần cải cách hành chính trong công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trên địa bàn tỉnh.

Thấy được lợi ích của mạng xã hội nên hệ thống Mặt trận trên địa bàn tỉnh đã thành lập 600 nhóm zalo từ tỉnh đến cơ sở. Khi Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành các chương trình, nghị quyết, văn bản chỉ đạo, điều hành thì Mặt trận tỉnh sẽ cập nhật vào nhóm zalo của Mặt trận cấp huyện, sau đó huyện sẽ chuyển tải đến các nhóm ở cơ sở. Cách làm này giúp cán bộ Mặt trận các cấp tiếp nhận nhanh các nghị quyết, văn bản chỉ đạo, sớm triển khai, phổ biến ra các tầng lớp nhân dân.

Theo ông Lê Văn Sơn, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, các nhóm zalo của Mặt trận hoạt động với nguyên tắc chỉ sử dụng cho công việc; không đăng, nhắn thông tin riêng tư hoặc trái mục đích. Nội dung đăng tải trên nhóm là triển khai các văn bản của cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ các cấp đến cán bộ Mặt trận và Nhân dân. Đồng thời, ghi nhận những thông tin, những vấn đề phát sinh tại cơ sở và tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của Nhân dân ở địa bàn dân cư. Ngoài đóng góp cho công tác tuyên truyền, các nhóm zalo còn là diễn đàn để Mặt trận cấp huyện và cơ sở tương tác, trao đổi, học hỏi lẫn nhau những cách làm mới, mô hình hay trong hoạt động.

Ông Lê Công Lý, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, cho biết, những năm qua, công tác tuyên truyền nghị quyết được thực hiện đa dạng, phong phú, kết hợp giữa việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, mạng xã hội với các hình thức truyền thống; kết hợp giữa hình thức trực tiếp với trực tuyến. Theo đó, khi Trung ương, tỉnh tổ chức hội nghị quán triệt nghị quyết đều được kết nối trực tuyến đến cấp xã. Đặc biệt là các đồng chí lãnh đạo cao nhất của tỉnh trực tiếp quán triệt các nghị quyết của Đảng. Nhờ đó, việc triển khai, cụ thể hóa được nhanh hơn so với trước đây, nội dung sát thực tế, đảm bảo tính khả thi trong thực hiện, sớm đưa nghị quyết đi vào cuộc sống.

 Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng:

“Chìa khóa” nhân lên sự đoàn kết, tiến bộ, phát triển

Chất lượng nguồn nhân lực còn thấp là điểm nghẽn cản trở sự phát triển của tỉnh. Tháo gỡ điểm nghẽn này là nhiệm vụ được tỉnh đặc biệt quan tâm.

Bài 3: Đổi mới, đột phá trong xây dựng đội ngũ cán bộ

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, đề án, quy định để phát triển nguồn nhân lực, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ đức, đủ tài, đủ sức phục vụ cho khát vọng xây dựng tỉnh nhà trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực ĐBSCL.

Đó là: Nghị quyết số 05 về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn đến năm 2030; Đề án số 04 về thí điểm đổi mới cách thức tuyển chọn chức danh lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh Hậu Giang; Đề án số 05 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp trên địa bàn tỉnh; Quy định số 1120 về Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Hậu Giang...

Xây dựng cán bộ ngang tầm nhiệm vụ

Ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, cho biết, các nghị quyết, chỉ thị, đề án, quy định về công tác cán bộ được Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo xây dựng trên tinh thần đổi mới, đột phá, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ, năng lực, khát vọng, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.

Chẳng hạn như Đề án số 04 nhằm tuyển chọn những người thực sự có tài năng, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt thông qua thi tuyển để bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh. Tạo tính đột phá trong công tác cán bộ, đồng thời là một trong những giải pháp giúp các cơ quan, đơn vị tuyển chọn người để bổ nhiệm làm cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Phạm vi áp dụng của đề án là tổ chức thi tuyển một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng (tương đương), đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; phòng, ban (tương đương) cấp huyện. Đối tượng tham gia dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong hệ thống chính trị trong và ngoài tỉnh. Các trường hợp dự tuyển phải trải qua phần thi viết 1 bài về kiến thức chung và thi thuyết trình, bảo vệ đề án.

Còn Đề án số 05 hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp có tư tưởng chính trị vững vàng; phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, gương mẫu; tư duy đổi mới, khát vọng cống hiến, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung; có trình độ, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ…

Điểm đáng chú ý trong Đề án số 05 là đổi mới trong quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ. Theo đó, đối với việc bổ nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (không áp dụng đối với các trường hợp giới thiệu cán bộ ứng cử) từ nguồn nhân sự tại chỗ trong quy hoạch tại cơ quan, đơn vị, ở bước 2 quy trình bổ nhiệm cán bộ theo quy định hiện hành, trước khi tập thể lãnh đạo mở rộng ghi phiếu giới thiệu nhân sự bổ nhiệm, từng đồng chí có trong quy hoạch, đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn, điều kiện, trình bày chương trình hành động của cá nhân trong 5 năm tới nếu được bổ nhiệm vào chức vụ dự kiến giới thiệu. Căn cứ vào kết quả trình bày chương trình hành động của từng ứng viên, các thành viên tập thể lãnh đạo mở rộng đánh giá, xem xét và chọn nhân sự giới thiệu bổ nhiệm.

“Với cách làm này, chúng ta vẫn tuân thủ quy trình trong bổ nhiệm cán bộ, nhưng có sự đổi mới là để cho những người đủ tiêu chuẩn trong quy hoạch chức danh lãnh đạo cần bổ nhiệm trình bày chương trình hành động để tập thể lựa chọn người xứng đáng nhất. Qua đó, đảm bảo tính khách quan, công bằng, minh bạch, giới thiệu được người xứng đáng nhất vào vị trí cần bổ nhiệm”, ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, đánh giá.

Đối với việc bổ nhiệm lại cán bộ, tại hội nghị cán bộ chủ chốt (hoặc hội nghị toàn thể cán bộ cơ quan), nhân sự được lấy ý kiến bổ nhiệm lại phải báo cáo đánh giá việc thực hiện chức trách nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ và trình bày chương trình hành động của cá nhân trong 5 năm tiếp theo khi được bổ nhiệm lại, trước khi các thành viên dự hội nghị bỏ phiếu đồng ý bổ nhiệm lại.

Trong khi đó, điểm đáng chú ý của Quy định số 1120 là lượng hóa bằng điểm số trong đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Qua đó để sàng lọc, khuyến khích tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

Tích cực cụ thể hóa và tổ chức thực hiện

Nhận thức được tầm quan trọng của các nghị quyết, chỉ thị, đề án, quy định về phát triển nguồn nhân lực nên các cấp ủy đảng trong tỉnh đã tích cực cụ thể hóa và tổ chức thực hiện, đến nay mang lại kết quả bước đầu.

Tổ chức bộ máy cấp phòng của Văn phòng Tỉnh ủy thời gian qua nhiều phòng chưa có vị trí trưởng phòng mà chỉ giao cấp phó phụ trách phòng, nên việc lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo chức năng nhiệm vụ còn hạn chế.  Sau khi tiếp thu Đề án số 04, Văn phòng Tỉnh ủy quyết định tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp phòng.

Qua quá trình thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển, có 7/8 thí sinh đủ điều kiện dự thi tuyển chức danh trưởng phòng gồm các phòng: Tổng hợp, Cơ yếu - Công nghệ thông tin, Quản trị. Các ứng viên tham gia thi tuyển là cán bộ, công chức đang công tác tại Văn phòng Tỉnh ủy và một số sở, ngành của tỉnh có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt... Các thí sinh trải qua 2 vòng thi gồm: vòng 1, thi viết kiến thức chung; vòng 2, thi thuyết trình và bảo vệ đề án.

Hội đồng thi tuyển đánh giá kỳ thi tuyển đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh khách quan, công bằng, minh bạch, thực tài. Việc thuyết trình đề án giúp đánh giá tác phong, khả năng diễn đạt, cách nhìn nhận và giải quyết vấn đề của các ứng viên. Kết quả thi tuyển, có 3 ứng viên trúng tuyển vào các chức danh: Trưởng phòng Tổng hợp, Trưởng phòng Cơ yếu - Công nghệ thông, Trưởng phòng Tài chính Đảng.

“Ba đồng chí trúng tuyển có nhiều kinh nghiệm trong công tác tại văn phòng cấp ủy (thấp nhất 14 năm). Các đồng chí thực sự tiêu biểu về năng lực, trình độ, kinh nghiệm, phẩm chất đạo đức, uy tín, khả năng quy tụ đoàn kết, đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của phòng”, ông Đồng Hoàng Dũng, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, nhận xét.

Là 1 trong 3 ứng viên trúng tuyển và được bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, bà Lê Thị Mai, Trưởng phòng Tổng hợp Văn phòng Tỉnh ủy, chia sẻ: “Được trúng tuyển và bổ nhiệm lần này là niềm vinh dự, cũng là trọng trách nặng nề, do đó tôi sẽ cố gắng, nỗ lực nhiều hơn nữa để xứng đáng với sự tín nhiệm, niềm tin của lãnh đạo giao phó, làm sao để xây dựng Phòng Tổng hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian tới như đề án tôi đã xây dựng”.

Trong triển khai thực hiện Đề án số 05 của Tỉnh ủy, các địa phương đã quan tâm công tác luân chuyển cán bộ, qua đó tạo điều kiện cho cán bộ có triển vọng, có trong quy hoạch, nhất là cán bộ trẻ được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn; tạo nguồn cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở các sở, ban, ngành, các địa phương và lãnh đạo tỉnh.

Được luân chuyển từ huyện về làm Bí thư Đảng ủy xã Vĩnh Trung vào đầu năm nay, ông Phạm Văn Giàu (nguyên Bí thư Huyện đoàn Vị Thủy) coi đó là vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm nặng nề, ông luôn tự nhủ phải làm thật tốt để đáp lại sự tin tưởng, tín nhiệm mà mọi người dành cho.

“Chân ướt, chân ráo” về xã nên điều đầu tiên ông Giàu làm là nắm chắc tình hình của Đảng bộ, do đó ông chủ động làm việc với chi bộ để nghe anh em nói về những thuận lợi và khó khăn gặp phải. Ông tích cực nghiên cứu, học hỏi những đồng chí đi trước và cấp dưới để có thêm kinh nghiệm, kiến thức, sự hiểu biết. Rảnh rỗi là ông đi cơ sở, đi để biết được địa phương mình đang gặp khó khăn như thế nào mà có biện pháp tháo gỡ; đi để hiểu được người dân còn trăn trở điều gì để trong lãnh đạo, điều hành sát hợp hơn.

Nhận nhiệm vụ Bí thư Đảng ủy chưa lâu nhưng ông Giàu cùng với tập thể đã lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ xã. Nổi bật là thực hiện vượt chỉ tiêu tuyển quân năm 2023, khi đưa 28 thanh niên lên đường nhập ngũ, trong khi chỉ tiêu huyện giao là 23. Công tác lãnh đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu quý I/2023 của xã cũng đạt kết quả khả quan...

Ông Giàu chưa sẻ: “Được luân chuyển về cơ sở là cơ hội để tôi rèn luyện và trưởng thành. Do đó, tôi xác định phải không ngừng học hỏi, đúc kết kinh nghiệm từ thực tiễn, xây dựng nội bộ đoàn kết và đem hết tâm sức xây dựng địa phương ngày càng phát triển”.

Với sự quyết tâm, đổi mới và những giải pháp đồng bộ đã được đề ra giúp niềm tin và sự kỳ vọng về việc Hậu Giang sẽ xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao đang ngày càng lớn dần lên. Một khi có được nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ mở ra tương lai phát triển tươi sáng cho tỉnh nhà, bởi Bác đã dạy: “Cán bộ là gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”.

 Bài 4: “Quả ngọt” của sự phát triển

Sự đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh chính là nền tảng rất quan trọng để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV đã đề ra. Nhờ vậy mà sau nửa nhiệm kỳ, Hậu Giang gặt hái được những thành tựu đáng tự hào; tỉnh trẻ đang “lớn nhanh, lớn mạnh”, trở thành điểm sáng của khu vực và cả nước.

Những “lần đầu tiên”

“Tự hào” là lời chia sẻ của ông Nguyễn Thành Nhơn, nguyên Phó Chủ tịch UBND tỉnh, khi nói về kết quả phát triển mà tỉnh đạt được.

Theo ông Nhơn, trước đây, tốc độ tăng trưởng kinh tế của Hậu Giang thường nằm vị trí khá khiêm tốn trong khu vực ĐBSCL, nhưng năm 2022 đã vươn lên dẫn đầu khu vực, đặc biệt là quý I năm 2023 đạt tốc độ tăng trưởng dẫn đầu cả nước, kết quả chưa từng có.

Thật vậy, từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV đến nay, Hậu Giang đạt được sự phát triển rất đáng tự hào. Năm 2021, dù ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19 nhưng tỉnh có nhiều điểm sáng: kinh tế tăng trưởng dương 3,08%, cao hơn tăng trưởng cả nước 0,5%; kinh tế khu vực I (nông - lâm - thủy sản) tăng 4,04%, là mức tăng trưởng cao nhất từ trước tới nay; lần đầu tiên thu ngân sách trên địa bàn vượt qua 4.000 tỉ đồng, đạt mức 4.900 tỉ đồng.

Đến năm 2022, tỉnh hoàn thành toàn diện 18/18 chỉ tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh (có 13/18 chỉ tiêu vượt kế hoạch). Trong đó, nổi bật là tăng trưởng kinh tế đạt mức cao nhất từ trước đến nay (đạt 13,94%), đứng thứ tư cả nước về tỷ lệ tăng trưởng (tăng trên 30 bậc so với năm 2021); cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng định hướng, tốc độ tăng trưởng khu vực công nghiệp đạt gần 30%; giải ngân vốn đầu tư công, tổng vốn đầu tư toàn xã hội đều vượt chỉ tiêu kế hoạch; thu ngân sách trên địa bàn vượt 31% dự toán Trung ương giao; GRDP bình quân đầu người đạt 65,89 triệu đồng, tăng 19,45% so với năm trước. Trong năm, tỉnh đã tập trung huy động các nguồn lực thực hiện Chương trình an sinh xã hội, vận động được hơn 330 tỉ đồng chăm lo gia đình khó khăn, hỗ trợ thoát nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Cũng trong năm này, với chủ đề “Doanh nghiệp đến, Hậu Giang vui”, tỉnh tổ chức thành công Hội nghị xúc tiến đầu tư, thu hút hơn 600 doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham dự. Tại hội nghị, lãnh đạo tỉnh đã trao giấy chứng nhận đầu tư cho 12 dự án, với tổng số vốn 19.000 tỉ đồng; ký kết ghi nhớ, hợp tác đầu tư và chủ trương đầu tư cho 10 nhà đầu tư, với tổng số vốn hơn 204.000 tỉ đồng.

Năm 2022 còn có dấu ấn đáng nhớ là Chỉ số PCI (Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh) lần đầu tiên tăng 26 bậc lên hạng thứ 12 trong bảng xếp hạng. Điều này minh chứng cho kết quả nỗ lực thực hiện các chỉ số cạnh tranh để góp phần đưa tỉnh phát triển, thu hút nhà đầu tư, tạo sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Tiếp đà phát triển ấn tượng của năm 2022, kinh tế của Hậu Giang đạt mức tăng trưởng 12,67% trong quý I/2023, lần đầu tiên vươn lên dẫn đầu cả nước.

Chỉ trong mấy năm ngắn ngủi, tỉnh trẻ Hậu Giang đã có những “lần đầu tiên” rất đáng tự hào: lần đầu tiên tốc độ tăng trưởng kinh tế dẫn đầu vùng ĐBSCL (năm 2022), lần đầu tiên tốc độ tăng trưởng kinh tế dẫn đầu cả nước (quý I/2023), lần đầu tiên Chỉ số PCI tăng 26 bậc lên hạng thứ 12 trong bảng xếp hạng…

Ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, cho rằng có được kết quả đó là nhờ công tác chỉ đạo, điều hành quyết liệt, sâu sát, có trọng tâm, trọng điểm, bám sát định hướng của Trung ương, của Tỉnh ủy; sự đồng hành, tạo điều kiện của HĐND tỉnh; sự chỉ đạo quyết liệt, sáng tạo của UBND tỉnh đã phân công nhiệm vụ cụ thể trong triển khai, thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là các nhiệm vụ cần tập trung ưu tiên, tạo sự thông suốt, thống nhất, quyết tâm cao từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Đó cũng là thành quả của sự nỗ lực trong cải cách thủ tục hành chính. Việc rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục liên quan đến đầu tư - kinh doanh xuống dưới 50% so với quy định; kịp thời giải quyết các khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, nhà đầu tư đã giúp các dự án có quy mô lớn sớm đi vào hoạt động.

Hướng tới tương lai tươi sáng     

Thành tựu phát triển ấn tượng từ đầu nhiệm kỳ đến nay tạo thêm niềm tin, động lực cho tỉnh trong chặng đường phía trước.

Đáng mừng hơn là tỉnh đang hội tụ được các yếu tố “thiên thời, địa lợi, nhân hòa”. Cụ thể, Nghị quyết 13 ngày 2/4/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng ĐBSCL đến năm 2030, tầm nhìn 2045 đã xác định ĐBSCL là địa bàn chiến lược đặc biệt quan trọng về chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh và đối ngoại của cả nước. Trên quan điểm đó, Bộ Chính trị cũng đã nhất trí chủ trương tập trung nguồn lực đầu tư cho vùng này nhiều hơn; đồng thời cũng cho phép thí điểm một số cơ chế chính sách đặc thù trong phát triển vùng, đây chính là yếu tố “thiên thời” cho vùng ĐBSCL nói chung và tỉnh Hậu Giang nói riêng.

Tỉnh Hậu Giang nằm ở vị trí trung tâm tiểu vùng Tây sông Hậu có nhiều tiềm năng phát triển nông nghiệp công nghệ cao, công nghiệp chế biến, đô thị, logistics và cả năng lượng tái tạo và như thế Hậu Giang đã có yếu tố “địa lợi”. Song song đó, hệ thống chính trị, chính quyền và người dân địa phương trên dưới đồng lòng chung tay xây dựng vì một Hậu Giang năng động, phát triển, đó là yếu tố “nhân hòa”. Với tiềm năng hội tụ “thiên thời, địa lợi, nhân hòa”, Hậu Giang sẽ là điểm đến lý tưởng cho nhà đầu tư.

Nói vậy không có nghĩa là tỉnh không đối mặt với khó khăn, thách thức, hạn chế. Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nghiêm Xuân Thành nhiều lần nhắc nhở “không được tự mãn, ngủ quên trên chiến thắng”, bởi lẽ kinh tế của tỉnh mặc dù tăng trưởng ấn tượng nhưng vẫn còn nhiều yếu tố chưa bền vững. Đó là tiến độ và hiệu quả triển khai một số nghị quyết về phát triển kinh tế còn khiêm tốn như: Nghị quyết phát triển 4 trụ cột; Nghị quyết phát triển kinh tế tập thể, nòng cốt là hợp tác xã; Nghị quyết về thu hút đầu tư. Mặt khác, tình hình giá cả nông sản bấp bênh; thiên tai, dịch bệnh còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ; tình hình tội phạm về trật tự xã hội, tai nạn giao thông diễn biến phức tạp… đã đặt ra nhiều thách thức đối với sự phát triển của tỉnh.

Để khai thác, tận dụng tốt các yếu tố “thiên thời, địa lợi, nhân hòa” đã được chỉ ra, đồng thời khắc phục, giải quyết những khó khăn, hạn chế còn tồn tại là “bài toán” không dễ đối với Đảng bộ tỉnh, đòi hỏi tinh thần “Đổi mới, đột phá, quyết tâm và khát vọng” phải được thể hiện mạnh mẽ hơn nữa.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nghiêm Xuân Thành cho rằng để tạo động lực phát triển mới, từ nay đến cuối nhiệm kỳ, các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, triển khai đồng bộ, thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng theo phương châm: “Hình thức tập trung, nội dung thiết thực, hành động quyết liệt, hiệu quả thực chất”. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác thực hiện các nghị quyết, chương trình, đề án của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp đủ năng lực, phẩm chất, uy tín ngang tầm nhiệm vụ.

Triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chương trình, đề án phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong nhiệm kỳ 2020-2025, trọng tâm là phát triển công nghiệp, nông nghiệp, đô thị và du lịch; hỗ trợ khuyến khích phát triển kinh tế tập thể và kinh tế hợp tác xã. Tập trung giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư, sớm hiện thực hóa tối đa các dự án cam kết đầu tư. Tập trung nguồn lực (vốn, nhân lực, cơ chế) cho đầu tư phát triển, nhất là hạ tầng khu công nghiệp, đất sạch, hạ tầng giao thông. Tập trung giải ngân vốn đầu tư công. Xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện hiệu quả Quy hoạch tỉnh Hậu Giang thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu cấp ủy, chính quyền các cấp đẩy mạnh chuyển đổi số trong cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình của các cơ quan thực thi công vụ. Tập trung nguồn lực tài chính phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng chiến lược, đồng bộ, nhất là hạ tầng giao thông, hạ tầng khu công nghiệp, tạo động lực gia tăng nhanh tỷ trọng và cơ cấu kinh tế công nghiệp, dịch vụ cùng với hạ tầng ứng phó với biến đổi khí hậu, hạ tầng số. Các cấp ủy, chính quyền thường xuyên, chủ động làm việc, đối thoại với các doanh nghiệp, nhà đầu tư để kịp thời giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc với mục tiêu hiện thực hóa tối đa các dự án đầu tư đã ký kết tại Hội nghị xúc tiến đầu tư tỉnh năm 2022 và với các nhà đầu tư mới…

Trên nền tảng hiện có và với những giải pháp căn cơ, khả thi đang được triển khai thực hiện đã hun đúc nên niềm tin về một Hậu Giang sẽ tiếp tục phát triển nhanh, bền vững trong những năm tới, đưa vùng đất, con người Hậu Giang với những con sông nặng tình phù sa, những cánh đồng bát ngát bao la và những con người hiền hậu, vị tha, đã đẹp lại càng đẹp hơn, đã tốt lại càng tốt hơn, đã ấn tượng lại càng ấn tượng hơn trong lòng Nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế.

 Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng:

“Chìa khóa” nhân lên sự đoàn kết, tiến bộ, phát triển

Có nhiều bài học kinh nghiệm đã được đúc kết, trong đó sự đoàn kết, đồng lòng, ủng hộ của người dân là yếu tố quan trọng hàng đầu tạo nên sự phát triển ấn tượng của tỉnh từ đầu nhiệm kỳ đến nay.

Người dân Hậu Giang dù chưa giàu về vật chất nhưng giàu tình yêu quê hương đất nước. Họ sẵn sàng hy sinh lợi ích của bản thân và gia đình để phục vụ cho sự phát triển chung.

Bài 5: Dân tin, dân yêu, dân sẽ đồng lòng, ủng hộ

Để tập hợp, huy động sức dân thì công tác tuyên truyền, vận động được hệ thống chính trị trong tỉnh thực hiện tốt. Đặc biệt là tinh thần gần dân, trọng dân, hết lòng phục vụ Nhân dân được thể hiện rõ trong mọi hoạt động công vụ của cấp ủy, chính quyền các cấp. Nhờ đó mà ghi điểm, tạo được uy tín trong lòng Nhân dân, “ý Đảng - lòng dân” được vun đắp ngày càng keo sơn, bền chặt.

Tiếp xúc, đối thoại để sẻ chia và thấu hiểu

Hậu Giang đang trở thành một “đại công trường” khi có 2 tuyến cao tốc đi qua gồm: cao tốc Cần Thơ - Cà Mau thuộc dự án công trình đường bộ cao tốc Bắc - Nam phía Đông, giai đoạn 2021-2025 và cao tốc Châu Đốc - Cần Thơ - Sóc Trăng. Thời cơ để Hậu Giang “cất cánh” đang dần hiện hữu nhờ 2 tuyến đường cao tốc này. Mặc dù vậy, để triển khai thực hiện tốt công trình trọng điểm quốc gia chưa bao giờ là chuyện dễ dàng, khi phải vận động, kêu gọi hàng ngàn hộ dân đồng thuận bàn giao mặt bằng triển khai dự án.

Để giải quyết “bài toán” này, cấp ủy, chính quyền ở các địa phương có đường cao tốc đi qua đã tích cực tổ chức tiếp xúc, đối thoại để tuyên truyền cho người dân hiểu được ý nghĩa của 2 dự án đường cao tốc, đồng thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải đáp các vấn đề bà con thắc mắc, trăn trở.

Tuyến cao tốc Cần Thơ - Cà Mau đi qua địa bàn xã Vĩnh Tường, huyện Vị Thủy với chiều dài 7,6km, có 172 hộ dân chịu ảnh hưởng. Các hộ này đã quen sống với đồng ruộng, với cây lúa, cây màu, nên họ không khỏi buồn khi phải bàn giao đất phục vụ xây dựng cao tốc. Nhưng vì “lợi ích riêng phải nằm trong lợi ích chung” nên tất cả các hộ bị ảnh hưởng đều đồng tình bàn giao mặt bằng.

Ông Trần Thanh Lâm, quyền Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Vĩnh Tường, cho biết, tất cả hộ dân bị ảnh hưởng bởi dự án đường cao tốc đều đồng thuận bàn giao mặt bằng, không có đơn thư khiếu nại, khiếu kiện. Kết quả đó cho thấy xã đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động.

“Chúng tôi tổ chức 2 cuộc tiếp xúc, đối thoại và mời tất cả hộ bị ảnh hưởng bởi dự án đường cao tốc tham dự. Tại cuộc tiếp xúc, đối thoại, ngoài tập trung tuyên truyền về ý nghĩa và lợi ích của việc xây dựng đường cao tốc, chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và giải đáp các vấn đề bà con thắc mắc liên quan đến công tác áp giá bồi thường, hỗ trợ tái định cư. Thấy được sự cầu thị và trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền địa phương và tư tưởng đã thông suốt nên bà con đồng tình ủng hộ”, ông Lâm nói.

Giống như nhiều hộ khác, bà Nguyễn Bích Nha, ở ấp Vĩnh Hòa, xã Vĩnh Tường, không khỏi bùi ngùi khi 800m2 đất của gia đình được thu hồi để xây dựng cao tốc Cần Thơ - Cà Mau. Nhưng nghĩ lại, bà thấy vui bởi quê mình sắp đón tuyến huyết mạch giao thông quan trọng. “Dự hội nghị tiếp xúc, đối thoại do xã tổ chức, gia đình tôi hiểu được ở xã mình sẽ có tuyến đường cao tốc đi qua. Nghĩ tới chuyện rồi đây sẽ có một con đường cao tốc đi qua vùng đất này, tương lai con cháu mình sẽ được thụ hưởng, lòng tôi cũng thấy vui vui”, bà Nha bộc bạch.

Chồng bà Nha là ông Trần Minh Tâm được nhận vào làm bảo vệ công trình thi công cao tốc, lương 6 triệu đồng mỗi tháng. Còn bà Nha thì nhận nấu cơm cho các kỹ sư, công nhân. Bà Nha nói vui rằng gia đình mình đã sớm “hưởng lợi” từ cao tốc.

Còn theo ông Nguyễn Hoàng Anh, Chủ tịch UBND huyện Châu Thành, khi giai đoạn đầu thực hiện giải phóng mặt bằng dự án cao tốc, huyện Châu Thành rút ra kinh nghiệm phải làm tốt khâu tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên mà trực tiếp là Nhân dân bị ảnh hưởng bởi dự án. Chỉ khi người dân nắm rõ chủ trương của Đảng, Nhà nước, mục đích, ý nghĩa tầm quan trọng quốc gia đối với dự án cao tốc Bắc - Nam phía Đông cũng như chính sách bồi thường, hỗ trợ tái định cư của dự án mà đồng thuận, nhất trí cao từ đó phối hợp, hỗ trợ trong công tác giải phóng mặt bằng.

“Thường trực Huyện ủy, UBND đã tổ chức riêng 2 buổi tiếp xúc, đối thoại chuyên đề với các địa bàn có hộ dân bị ảnh hưởng để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của bà con nhằm cùng chung tay, đẩy nhanh tiến độ bàn giao mặt bằng, sớm đưa cao tốc triển khai theo đúng tiến độ”, ông Hoàng Anh chia sẻ.

Các cuộc tiếp xúc, đối thoại đã trở thành diễn đàn để cấp ủy, chính quyền và người dân ở các địa phương có đường cao tốc đi qua cùng ngồi lại, sẻ chia và thấu hiểu. Đó là yếu tố quan trọng để Hậu Giang trở thành điểm sáng trong công tác giải phóng mặt bằng xây dựng cao tốc.

Thật ra, công tác tiếp xúc, đối thoại được tỉnh đặc biệt chú trọng và “đi trước” khá sớm.

Ngày 18-2-2019, Bộ Chính trị ban hành Quy định số 11 về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân. Trước đó 4 năm, Tỉnh ủy Hậu Giang đã ban hành Quyết định số 135 ngày 23/12/2015 về việc ban hành Quy chế tiếp xúc, đối thoại trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy đảng, chính quyền với Nhân dân trên địa bàn tỉnh (nay là Quyết định số 1681 ngày 23/1/2019 về việc điều chỉnh, bổ sung Quy chế tiếp xúc, đối thoại trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy đảng, chính quyền với Nhân dân). Từ đó đến nay, hàng ngàn cuộc tiếp xúc, đối thoại đã được cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh tổ chức.

Ông Sầm Hoàng Minh, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, đánh giá các buổi tiếp xúc, đối thoại đã trở thành diễn đàn bổ ích để lãnh đạo các cấp ghi nhận và hiểu hơn về cuộc sống và sản xuất của người dân; còn người dân được bày tỏ… tiếng lòng của mình với lãnh đạo. Đằng sau mỗi cuộc đối thoại, tiếp xúc như vậy là nhiều vấn đề người dân còn băn khoăn, trăn trở đã có lời giải đáp thỏa đáng, giúp cho mối quan hệ máu thịt giữa các cấp ủy đảng, chính quyền với Nhân dân trong tỉnh càng thêm khắng khít, bền chặt.

Sâu sát với cơ sở

Thực hiện Quyết định số 2222/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về dự sinh hoạt chi bộ trong Đảng bộ tỉnh, lãnh đạo tỉnh dành thời gian dự sinh hoạt chi bộ ấp, một việc làm thể hiện sự sâu sát với cơ sở, muốn hiểu được người dân còn trăn trở điều gì để trong lãnh đạo, điều hành sát hợp hơn.

Dự sinh hoạt Chi bộ ấp Mỹ Thuận 1, xã Phụng Hiệp, huyện Phụng Hiệp, ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, thấy mừng vì chi bộ đã làm tốt vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, lãnh đạo Nhân dân hoàn thành tốt các nhiệm vụ chung.

Tuy nhiên, điều Bí thư Tỉnh ủy trăn trở là tỷ lệ hộ nghèo của ấp còn khá cao. Do đó, Bí thư Tỉnh ủy đề nghị chi bộ cần tuyên truyền, vận động hộ nghèo nêu cao ý chí vươn lên thoát nghèo, tránh tư tưởng trông chờ, ỷ lại; đồng thời tích cực hướng dẫn bà con thực hiện các mô hình làm ăn hiệu quả, phù hợp với điều kiện ở địa phương và của từng hộ.

Nghe Chi bộ ấp Mỹ Thuận 1 đang thiếu máy tính, máy in, Bí thư Tỉnh ủy đã vận động xã hội hóa tặng các trang thiết bị này cho chi bộ.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Văn Thanh khi dự sinh hoạt Chi bộ ấp Tân Quới Lộ, xã Bình Thành, huyện Phụng Hiệp đã yêu cầu Chi bộ ấp phải đặc biệt quan tâm công tác tuyên truyền, vận động các hộ dân bị ảnh hưởng bởi 2 dự án cao tốc (ấp Tân Quới Lộ có 47 hộ ảnh hưởng bởi cao tốc Cần Thơ - Cà Mau và 109 hộ ảnh hưởng bởi cao tốc Châu Đốc - Cần Thơ - Sóc Trăng) đồng thuận bàn giao mặt bằng. Đối với chính quyền xã, huyện cũng phải vào cuộc tiếp sức với ấp trong công tác này…

Không chiếu lệ, hình thức, lãnh đạo tỉnh khi dự sinh hoạt chi bộ ấp đã nắm bắt tình hình thực tế và chỉ đạo, định hướng, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn mà chi bộ gặp phải. Sự gần gũi, sâu sát cơ sở đã được thể hiện trọn vẹn từ việc làm này.

Phải tiếp tục gần dân, coi dân là chủ

Mỗi dịp xuân về, tết đến, cả hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh tập trung chăm lo thật tốt cho gia đình chính sách, hộ nghèo, để tất cả đều vui Tết cổ truyền của dân tộc, để không một ai bị bỏ lại phía sau. Hình ảnh lãnh đạo tỉnh ngồi quây quần cùng ăn tết với gia đình chính sách, hộ nghèo thật đẹp biết bao. Việc làm này xuất phát từ tinh thần gần dân, trọng dân, chăm lo cho dân và coi Nhân dân là chủ.

Trong các cuộc họp, Thường trực Tỉnh ủy luôn yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu phải sâu sát cơ sở, gần dân để lắng nghe và nỗ lực giải quyết những vấn đề khó khăn, bức xúc trong dân. Tuy nhiên, tình trạng “trên nóng, dưới lạnh” vẫn còn diễn ra, khi đâu đó vẫn còn nghe người dân phản ánh tình trạng cán bộ có thái độ chưa tốt, nhũng nhiễu, hạch sách người dân. Tình trạng này dẫn đến người dân… sợ khi đến cơ quan công quyền và sợ khi tiếp xúc với cán bộ, công chức.

Ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, nhấn mạnh: Hậu Giang đang đứng trước nhiều thời cơ để phát triển, khi có 2 tuyến đường cao tốc đi qua và được Chính phủ phê duyệt cho tỉnh từ đây đến năm 2030 có diện tích khu công nghiệp đứng thứ hai vùng ĐBSCL. Muốn tận dụng được cơ hội này thì tỉnh phải làm tốt công tác giải phóng mặt bằng để thuận lợi triển khai các dự án đường cao tốc và tạo quỹ đất sạch phục vụ phát triển công nghiệp, thu hút đầu tư.

Nghĩa là cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh phải thực sự sâu sát cơ sở, gần dân, tuyên truyền, vận động người dân đồng thuận bàn giao mặt bằng. Nhiệm vụ này vừa khó, vừa dễ. Khó là khi chính quyền các cấp không nhận thức hết nghĩa vụ, trách nhiệm của mình dẫn đến xa cách, quan liêu với dân; dễ là khi chính quyền biết đặt lợi ích của dân lên hàng đầu, từng cán bộ, công chức, viên chức biết tận tụy, sáng tạo, cống hiến, phục vụ Nhân dân như là một nghĩa vụ…

Cấp ủy, chính quyền hợp lòng dân thì dân sẽ tin tưởng, ủng hộ. Đó là nền tảng quan trọng cho phát triển, bởi “dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”…

Trường Sơn